他部署と連携し、組織成果を最大化するための方法を身につけます。
自身への期待を理解し、自分・組織のさらなる進化に向けた考え方・方法を学びます。
自分と会社の理念をベースにして、他者や組織を導くリーダーシップについて学びます。
自分の抱える部門だけでなく、会社全体の部門やセクションの目標を把握し分析・運用する方法を学びます。
分析を踏まえて、目標の設定・施策の立案・三か年計画の策定方法を学びます。
目標を達成するための、施策を遂行するための体制づくりを学びます。
全社連携に向けて自組織内外の関係者・部門に働きかけ、組織成果の最大化に向けて動く方法を学びます。
組織開発の側面から、成果が出せる組織作りについて学びます。
管理職として意思決定をするために、必要な知識や思考プロセスを学びます。